WIE ZIJN WE
Responsable is in 1988 gestart door Gertjan Broekman.
Van 1971-1981 werkte hij zelfstandig als presentator en evene-mentenorganisator. Van 1981-1987 als accountdirector bij twee grote communicatiebureaus. 
Gertjan is opgeleid in marketing, communicatie, management, visie-ontwikkeling, waardengedreven leiderschap, Art of Hosting en oplossingsgericht werken. Hij volgde de licentieopleidingen in Spiral Dynamics, Management Drives en Spiral Dynamics Integral.

Responsable werkt(e) voor grote en kleine organisaties in de profitsector en de not-for-profitsector. Van 1988 tot 1999 vanuit Utrecht onder de naam Responsable Communicatie/Projectmanagement. RCP maakte school (en won prijzen) met de ontwikkeling en het management van grote landelijke communicatieprojecten als 'Schrijf mij' en 'Mail-link' voor PTT-Post, 'het Talens Palet' voor Royal Talens, 'het FotografenGilde' voor Fujicolor Benelux en 'FotoMonument 2000' tezamen met enkele partners.
Sinds 2000 is de naam iets gewijzigd, werkt Responsable ABC vanuit Dwingeloo en ligt de focus op het werkterrein zoals het op deze website beschreven staat.
De motivatie voor deze inhoudelijke switch ligt in Gertjan's ervaring dat er in organisaties zoveel mis gaat doordat mensen en afdelingen, ondanks alle goede bedoelingen, niet goed met elkaar kunnen of willen communiceren en samenwerken. Dat gaat vrijwel altijd ten koste van medewerkersmotivatie, klantentrouw, imago en opbrengsten. Responsable denkt hierop met bewezen methodieken over drijfveren (waarden en overtuigingen) een antwoord te hebben.
Onder onze klanten bevinden zich sindsdien ook landelijke en locale overheden, onderwijs- en zorginstellingen en cultuurinstellingen.

Responsable werkt binnen netwerk inte®graal intensief samen met een vijftal gelijkgestemde bedrijven. Voor klanten betekent dit, behalve een lagere overhead, dat een integrale aanpak wordt geboden voor organisatie-ontwikkeling en verbetering, waarbij per situatie de meest geschikte mensen en expertises kunnen worden ingezet. Responsable blijft daarbij als de klant dat wenst het aanspreekpunt. Hieronder bij 'Netwerk' kunt u zien wie er deel van uitmaken. Bij links&downloads kunt u verbindingen maken.

De website van Inte®graal is www.intergraal.com

Onze KERNIDEOLOGIE:

Wij helpen organisaties om de eigen identiteit,

kernwaarden en werkprincipes te bepalen en deze intern en extern tot leven te wekken en levend te houden.

Wij leren organisaties en hun mensen om die kern-waarden en werkprincipes als kompas te gebruiken, ten dienste van kwaliteit, effectiviteit en een vruchtbaar werkklimaat.

Wij geloven dat organisaties door authentiek en congruent te 'zijn' medewerkers, klanten en betrokkenen kunnen raken, bewegen, bezielen en binden.
   

Doel is dat onze klanten met meer betekenis en succes voor alle betrokkenen hun kernideologie en doelen kunnen realiseren.

Met onze werkwijze willen we bijdragen aan een zakelijke cultuur die in balans is met de belangen van mensen en de werk- en leefomgeving'.

Kernwaarden in onze manier van werken:

Respectvol, Open, Betrokken;

Resultaatgericht, Realistisch;
Samenhang, Creativiteit en Diepgang.

Responsable is lid van het Center for Human Emergence, een netwerk van organisaties en mensen die maatschappelijke ontwikkeling en duurzaamheid actief bevorderen.

Geen organisatie is gelijk. Uw vraag of probleem vormt daarom altijd het uitgangspunt.

Een oriënterend gesprek is de eerste stap. Samen met u bepalen we de best haalbare route om tot de gewenste situatie te komen en de krachtlijn tot uitwerking te brengen.

U kunt bij ons terecht voor advies, begeleiding, training en coaching.

Onder de begeleiding verstaan we de processen die nodig zijn om de gewenste (gedrags)-veranderingen in uw organisatie daadwerkelijk te realiseren en te verankeren. We bieden daartoe specifieke methodieken en werkvormen en workshops, werkconferenties en trainingen,  die vrijwel altijd op maat worden gemaakt voor klanten met hun specifieke doelstellingen.

We richten ons op positieve krachten vergroten en negatieve krachten overstijgen en achterlaten. We analyseren goed de vraagstelling en de integrale context, benoemen de werkelijke problemen en richten ons vervolgens op duurzame oplossingen.

De integrale werkvormen die we gebruiken dragen eraan bij dat oplossingen uit de organisatie en de mensen zelf voortkomen, daardoor binnenkomen en beklijven en'eigen' worden.

We richten ons erop dat de organisatie het zelf kan en niet van ons afhankelijk wordt.

Wij werken met beproefde methodes en instrumenten en bieden u routes voor identiteits-ontwikkeling, het formuleren van de kernideologie (visie), kernopdracht (missie), kernwaarden en werkprincipes, het effectief sturing geven op drijveren en organisatiecultuur, het gebruik maken van verschillen en het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van communicatie en samenwerking.

Wij zijn gelicentieerd in Management Drives, Spiral Dynamics, en spiral dynamics integral.. Prachtige methodieken die het mogelijk maken de drijfveren (waarden en overtuigingen) van mensen,teams, afdelingen en de organisatie zichtbaar te maken. Dit krijgt  veel herkenning en kan op tal van manieren practisch worden ingezet.

Bijna altijd werken we vanuit Oplossingsgerichte methodieken (solution focussed change).

Wij kunnen uw organisatie helpen bij het implementeren en verankeren van onze integrale methodiek Werken vanuit Waarden/Communicatie tot de Kern.

Reputatiemanagement, relatiemanagement en integrale communicatie zijn gebieden waar we veel ervaring mee hebben. Wij adviseren en begeleiden u bij het ontwikkelen van strategieën en concepten die aansluiten op de identiteit en kernwaarden van uw organisatie.

Vanuit ons Netwerk Inte®graal bieden wij u nog veel meer mogelijkheden.

Routes kunnen korter of langer zijn, afhankelijk van uw vraag, de omvang van uw organisatie, de huidige situatie en waar u uit wilt komen.

Wij werken graag aan concrete en meetbare resultaten. Per project of fase maken we met u afspraken over doelstellingen, rollen, verantwoordelijkheden, resultaatmeting en de kosten.

Wij bieden u desgewenst een sfeervolle locatie midden in het Drentsche landschap voor kleinere werkconferenties en trainingen. (tot 8 personen)

Kijk bij producten en diensten voor het complete aanbod.

Netwerkpartners van Responsable ABC zijn de bedrijven en mensen waar we veel mee samenwerken en die werken vanuit een gedeelde visie.
(eventuele links vindt u bij Links & Downloads)

Margreeth van der Kooij  Management- en Organisatie-ontwikkeling *

Leidje Witte   Training en Coaching *

Jasper Rienstra / KLOPT Organisatie-advies en begeleiding *

Caroline van Amerongen  Communicatie en Tekst *

Kees Voorberg  Persoonlijke- en groepsontwikkeling

Wording / Marion van Weeren  Schrijver, Schrijfcoach, Journalist, Gespreksleider

Tetske van Ossewaarde   Training, Coaching, Presentatie

Traject / Fred Cornelissen  Concept, Art Direction, Studio

De Beeldmakerij / Cor van Wees  Art Direction & Design

Netwerk / Mario van Zijst  Concept, Creatie, AV- productie

Management Drives Nederland

center for human emergence en synnervate bv  met diverse partnerbedrijven

   *  Responsable biedt met deze partners vanuit Netwerk Inte®graal een integrale aanpak

      met enkel ervaren adviseurs/trainers en een keur aan expertises en werkmethodieken. 

      Met dit netwerk worden o.a. grote ontwikkeltrajecten begeleid voor de landelijke overheid.

Responsable werkt(e) in 20 jaar tijd voor talloze grote en kleinere klanten. We zijn goed bekend met zowel de profit als de not-for-profit sector. De afgelopen zeven jaar hebben we overwegend gewerkt binnen de volgende branches:

• Overheid (ministerie SZW, meerdere gemeenten);
• Gemeentelijke diensten (Brandweer, Bureau's voor Onderwijs);
• Veiligheid (Politie, Inspectiediensten, Brandweer);
• Bank- en financiële sector;
• Commerciële producten en diensten (oa. ICT, Architectenbureau, Adviesbureaus, Handelshuis);
• Culturele diensten (Museum, Centra voor Kunst en Cultuur);
• Branche-organisaties (o.a. Kunstconnectie en PAK);
• Zorginstellingen (oa. Jeugdzorg);
• Onderwijsinstellingen (in veel maten en soorten);

We deden veel ervaring op met branding en reclame voor landelijke merken, zowel binnen FMCG als duurzaam als diensten.

We vertellen u persoonlijk graag wat meer over onze ervaring en klanten.

De teksten, modellen en afbeeldingen op deze website vallen onder de wet op het auteursrecht en het beeldrecht. Het is niet toegestaan een deel of geheel van deze website over te nemen, te verveelvuldigen of te gebruiken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Responsable ABC. Voor persoonlijk gebruik mag een print worden gemaakt.
De werknamen Responsable Advies-Begeleiding-Coaching, Responsable SpiralManagement Responsable BetekenisManagement, Responsable Integrale Communicatie en Werken vanuit Waarden/Communicatie tot de Kern zijn eigendom van Responsable ABC, vastgelegd en beschermd.
Management Drives is een merk en product van Management Drives Europe BV.
Spiral Dynamics is een geregistreerd handelsmerk van the National Values Centre.
Deze website is ontworpen door Traject, Fred Cornelissen, opgebouwd door B-Arts/Bart Raaman en wordt gehost door B-Arts in Beilen.
Illustraties: Maritgen Matter, Amsterdam.

Responsable ABC kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor verkeerde interpretatie en/of een ondeskundig, door Responsable niet begeleid gebruik van de op deze website beschreven en gepropageerde methoden en instrumenten.

We hebben veel zorg besteed aan deze website. Desondanks kunnen er foutjes in de tekst of de tarieven zitten. We stellen het op prijs als u dit aan ons door wilt geven.